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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 232

CEO

OpenDNS - now a part of Cisco Cultura de la Empresa

Cultura de OpenDNS - now a part of Cisco

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de OpenDNS - now a part of Cisco está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

C+

Juntas

C+

Ambiente

CEO de OpenDNS - now a part of Cisco

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

76 /100

Dejar Sabera a OpenDNS - now a part of Cisco Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a OpenDNS - now a part of Cisco que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OpenDNS - now a part of Cisco de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OpenDNS - now a part of Cisco

Bajo

10%

Actualmente, OpenDNS - now a part of Cisco se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OpenDNS - now a part of Cisco

Bajo

30%

Actualmente, OpenDNS - now a part of Cisco se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

23%	Promoters
46%	Passives
31%	Detractors

OpenDNS - now a part of Cisco Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de OpenDNS - now a part of Cisco de un Vistazo

En general, los 20 OpenDNS - now a part of Cisco empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OpenDNS - now a part of Cisco no están muy satisfechos con su remuneración total en OpenDNS - now a part of Cisco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en OpenDNS - now a part of Cisco con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OpenDNS - now a part of Cisco están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de OpenDNS - now a part of Cisco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OpenDNS - now a part of Cisco creen que el ambiente en OpenDNS - now a part of Cisco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenDNS - now a part of Cisco es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en OpenDNS - now a part of Cisco trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OpenDNS - now a part of Cisco están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenDNS - now a part of Cisco es positivo.

20 empleados en OpenDNS - now a part of Cisco han revisado OpenDNS - now a part of Cisco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 OpenDNS - now a part of Cisco empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OpenDNS - now a part of Cisco no están muy satisfechos con su remuneración total en OpenDNS - now a part of Cisco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en OpenDNS - now a part of Cisco con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OpenDNS - now a part of Cisco están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de OpenDNS - now a part of Cisco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OpenDNS - now a part of Cisco creen que el ambiente en OpenDNS - now a part of Cisco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenDNS - now a part of Cisco es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en OpenDNS - now a part of Cisco trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de OpenDNS - now a part of Cisco están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenDNS - now a part of Cisco es positivo.

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