OpenDNS - now a part of Cisco Culture d’entreprise

20 des employés de chez OpenDNS - now a part of Cisco ont examiné OpenDNS - now a part of Cisco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 OpenDNS - now a part of Cisco donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OpenDNS - now a part of Cisco ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à OpenDNS - now a part of Cisco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OpenDNS - now a part of Cisco sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de OpenDNS - now a part of Cisco sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OpenDNS - now a part of Ciscocroient que l'environement chez OpenDNS - now a part of Cisco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OpenDNS - now a part of Cisco est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez OpenDNS - now a part of Cisco travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de OpenDNS - now a part of Cisco sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.