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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 53

CEO

OpenSpace Cultura de la Empresa

Cultura de OpenSpace

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de OpenSpace está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Gerente

C-

Felicidad

C-

eNPS

C-

Liderazgo/Directiva

D+

CEO de OpenSpace

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

53 /100

Dejar Sabera a OpenSpace Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a OpenSpace que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OpenSpace de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OpenSpace

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OpenSpace

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Cultura de OpenSpace de un Vistazo

En general, los 6 OpenSpace empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en OpenSpace creen que el ambiente en OpenSpace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenSpace es burocrático.

En general, los empleados de OpenSpace no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenSpace es positivo.

6 empleados en OpenSpace han revisado OpenSpace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 OpenSpace empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en OpenSpace creen que el ambiente en OpenSpace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenSpace es burocrático.En general, los empleados de OpenSpace no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenSpace es positivo.

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