OpenSpace Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
53

OpenSpace Culture Company

OpenSpace Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di OpenSpace è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di OpenSpace

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 OpenSpace's CEO
53 /100

Let OpenSpace sa che si desidera lavorare lì

Dici OpenSpace sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OpenSpace la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OpenSpace

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OpenSpace

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-17
ENPS Score
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

OpenSpace Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di OpenSpace hanno esaminato OpenSpace attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 OpenSpace dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di OpenSpace crede l'ambiente al OpenSpace è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OpenSpace è burocratico.

Nel complesso, i dipendenti di OpenSpace non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OpenSpace sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a OpenSpace?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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