Orbital Sciences Cultura de la Empresa

3 empleados en Orbital Sciences han revisado Orbital Sciences en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Orbital Sciences empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Orbital Sciences están generalmente satisfechos con su remuneración total en Orbital Sciences, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Orbital Sciences con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Orbital Sciences están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Orbital Sciences son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Orbital Sciences creen que el ambiente en Orbital Sciences es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Orbital Sciences es moderado. Cerca 33% de los empleados en Orbital Sciences trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Orbital Sciences no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Orbital Sciences algo que pueden mejorar.