Oregonian Media Group offers a full suite of digital and print advertising solutions. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 70

CEO

Oregonian Media Group Cultura de la Empresa

Cultura de Oregonian Media Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Oregonian Media Group está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B-

Compensación

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Equipo

CEO de Oregonian Media Group

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

53 /100

Dejar Sabera a Oregonian Media Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Oregonian Media Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Oregonian Media Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Oregonian Media Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Oregonian Media Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Oregonian Media Group, we’re building a sustainable model for journalism by delighting our readers and driving value for our advertisers as a media company. That means focusing on the needs of our readers and local businesses, taking bold risks and experimenting, and evolving to remain vital and relevant.

Aprende más

Cultura de Oregonian Media Group de un Vistazo

En general, los 3 Oregonian Media Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oregonian Media Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oregonian Media Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Oregonian Media Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oregonian Media Group están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Oregonian Media Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oregonian Media Group creen que el ambiente en Oregonian Media Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oregonian Media Group es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Oregonian Media Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Oregonian Media Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Oregonian Media Group es positivo.

3 empleados en Oregonian Media Group han revisado Oregonian Media Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Oregonian Media Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Oregonian Media Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oregonian Media Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Oregonian Media Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Oregonian Media Group están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Oregonian Media Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Oregonian Media Group creen que el ambiente en Oregonian Media Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oregonian Media Group es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Oregonian Media Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Oregonian Media Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Oregonian Media Group es positivo.

Dejar Sabera a Oregonian Media Group Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

¿Conoces a alguien que trabaja en Oregonian Media Group?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa