ORTEC International USA Cultura de la Empresa

6 empleados en ORTEC International USA han revisado ORTEC International USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 ORTEC International USA empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ORTEC International USA están extremadamente satisfechos con su remuneración total en ORTEC International USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en ORTEC International USA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ORTEC International USA están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ORTEC International USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ORTEC International USA creen que el ambiente en ORTEC International USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ORTEC International USA es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ORTEC International USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ORTEC International USA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en ORTEC International USA es positivo.