


Our purpose is to optimize the world using our passion for mathematics. That’s the touchstone for what we do and the measure for our success. Our values enable us to behave in a real ORTEC way. They are our true core, giving us direction and guiding us in our decision-making.
ORTEC International USA has 65 employees. 6 сотрудников ORTEC International USA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 6 сотрудников ORTEC International USA оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники ORTEC International USA невероятно довольны компенсацией в ORTEC International USA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники ORTEC International USA довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в ORTEC International USA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников ORTEC International USA верит, что рабочее окружение в ORTEC International USA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ORTEC International USA комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников ORTEC International USA работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники ORTEC International USA счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать ORTEC International USA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ORTEC International USA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 25% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.