Oticon Cultura de la Empresa
Cultura de Oticon
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Oticon Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The core of our mission statement “a better future for every child with hearing loss” is to develop hearing care for the individual by adapting technology to the child, not the other way around.
Información de la empresa
- Dirección
- Somerset, NJ
- Sitio web
- oticon.com/
- Fundado
- 1904
Descripción de la compañía
Oticon is a manufacturer and distributor of hearing aid instruments.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Søren Nielsen
CEO / President
Søren Nielsen serves as the CEO / President of Oticon .
Tom Falvey
VP Operations
Tom Falvey serves as the VP Operations of Oticon.
Tom Lawrence
Vice President of Sales
Tom Lawrence serves as the Vice President of Sales of Oticon USA. Tom started at Oticon USA in Nov of 2014. Tom currently resides in the Greater New York City Area.
Sheena Oliver
Vice President, Marketing
Sheena Oliver serves as the Vice President, Marketing of Oticon.
Douglas AuD
Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ
Douglas AuD serves as the Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ of Oticon USA. Douglas currently resides in the Greater New York City Area.
Leanne Blair
Vice President of Marketing
Leanne Blair serves as the Vice President of Marketing of Oticon.
Rasmus Børsting
Executive Director
Rasmus Børsting serves as the Executive Director of Oticon.
Roger Peterson
Vice President Sales
Roger Peterson serves as the Vice President Sales of Oticon.
Josephine Poelma
Vice President, Learning and Development
Josephine Poelma serves as the Vice President, Learning and Development of Oticon.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Cristina Live
Human Resources Manager
Cristina Live serves as the Human Resources Manager of Oticon USA. Cristina started at Oticon USA in October of 2017. Cristina currently resides in the Greater New York City Area.
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Dejaremos saber a Oticon que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Oticon de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Oticon
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados OticonPreguntas y respuestas más recientes
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
What's the best part of your job at Oticon?
Creating a business
How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
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Creating a business
How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
Oticon Visa H1B
En 2019, Oticon aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
4
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (4 de 4)
- 0% Negado ( de 4)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Oticon
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Oticon
N/A
Oticon Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
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