P&L Technology Cultura de la Empresa

Cultura de P&L Technology

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de P&L Technology está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Gerente

A-

eNPS

A-

Liderazgo/Directiva

Compensación

CEO de P&L Technology

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kevin Brueggeman

92 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en P&L Technology

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en P&L Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

90%	Promoters
0%	Passives
10%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

To be a single source for technology needs of the small to mid-sized company. We will exceed all expectations and be a vital part of the success of our customers. By doing so, we not only set P&L Technology apart from its competitors, we enable our clients to compete more effectively against their own competition.

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Cultura de P&L Technology de un Vistazo

En general, los 11 P&L Technology empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de P&L Technology están satisfechos con su remuneración total en P&L Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en P&L Technology con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de P&L Technology están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de P&L Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en P&L Technology creen que el ambiente en P&L Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en P&L Technology es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en P&L Technology trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de P&L Technology están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en P&L Technology es positivo.

11 empleados en P&L Technology han revisado P&L Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 P&L Technology empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de P&L Technology están satisfechos con su remuneración total en P&L Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en P&L Technology con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de P&L Technology están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de P&L Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en P&L Technology creen que el ambiente en P&L Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en P&L Technology es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en P&L Technology trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de P&L Technology están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en P&L Technology es positivo.

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