Pacific Life Cultura de la Empresa

46 empleados en Pacific Life han revisado Pacific Life en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 46 Pacific Life empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pacific Life están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pacific Life, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Pacific Life con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pacific Life están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Pacific Life son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pacific Life creen que el ambiente en Pacific Life es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pacific Life es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en Pacific Life trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pacific Life están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Pacific Life es positivo.