Panasonic Cultura de la Empresa

234 empleados en Panasonic han revisado Panasonic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 234 Panasonic empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Panasonic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Panasonic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 234 Participantes califican su remuneración en Panasonic con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Panasonic están generalmente satisfechos con su equipo. 234 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Panasonic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Panasonic creen que el ambiente en Panasonic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Panasonic es moderado. Cerca 47% de los empleados en Panasonic trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Panasonic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 234 empleados que participaron creen que su vista futura en Panasonic es positivo.