Panasonic Culture | Comparably
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Panasonic Compagnie réclamée
Panasonic Corporation is one of the largest electronic product manufacturers in the world, comprised of over 634 companies. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
234
TOTAL
NOTATIONS
1508

Panasonic Culture d’entreprise

Culture Panasonic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Panasonic est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Panasonic

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
Yuki Kasumi Panasonic's CEO
Yuki Kasumi
69 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Panasonic travaillent généralement 9.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Panasonic signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
73% des employés de chez Panasonic sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Panasonic reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
61% des employés de Panasonic appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Panasonic savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What are your coworkers at Panasonic like?

Demandé à all employees à Panasonic

  • Competent, experienced, committed.

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What's the interview process like at Panasonic?

Demandé à all employees à Panasonic

  • One of the best I have personally experienced. However, communications to the candidate can be slow.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Panasonic?

Demandé à all employees à Panasonic

  • Centralize sales across all business units.

Voir les réponses »

What do people at Panasonic think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Panasonic

  • He's new, but the general feeling is he is setting the right direction.

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How's the work life balance at Panasonic?

Demandé à all employees à Panasonic

  • Generally, pretty good.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Panasonic

Visa H1B

En 2019, Panasonic a appliqué pour 70 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 96% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Panasonic annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Panasonic a un total de 271789 employés

70
Total appliqué
  • 96% Accordé (67 sur 70)
  • 0% Refusé ( sur 70)
  • 4% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 70)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 70)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Panasonic

Bas
30%

Panasonic se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Panasonic

Bas
30%

Panasonic se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
5
Score eNPS
43%Promoters
19%Passives
38%Detractors

Panasonic Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

A business won't survive without profits. Still, profit is not the sole purpose of business. Improving people's lives through creating goods needed for society or through providing wholehearted services are vitally important. After all, business is ultimately for the betterment of our society. That is where the mission and value of every business exist. If business underscored by that mission is conducted forcefully, it will generate appropriate profits as a natural result of being supported by society.

Apprendre encore plus

Panasonic Coup d’oeil sur la culture

Panasonic has 271789 employees. 234 des employés de chez Panasonic ont examiné Panasonic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 234 Panasonic donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Panasonic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Panasonic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Panasonic sont généralement satisfaits de leur équipe. 234 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Panasonic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Panasoniccroient que l'environement chez Panasonic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Panasonic est modéré . Envirion 47% des employés chez Panasonic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Panasonic sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Panasonic savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Panasonic

Panasonic vs concurrents

  1. 1st
    LG
    78 / 100
  2. 2nd
    HARMAN International
    77 / 100
  3. 3rd
    Samsung
    69 / 100
  4. 4th
    Panasonic
    68 / 100
  5. 5th
    GoPro
    64 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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