Paralyzed Veterans of America Culture | Comparably
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Paralyzed Veterans of America, a congressionally chartered veterans service organization founded in 1946. We are a leading advocate for life-changing care, spinal cord research, VA benefits and civil rights for veterans and all people with disabilities. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
84

Paralyzed Veterans of America Cultura de la Empresa

Cultura de Paralyzed Veterans of America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.4/5
La cultura general de Paralyzed Veterans of America está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Paralyzed Veterans of America

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Carl Blake Paralyzed Veterans of America's CEO
Carl Blake
93 /100

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Dejaremos saber a Paralyzed Veterans of America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Paralyzed Veterans of America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Paralyzed Veterans of America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Paralyzed Veterans of America

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Paralyzed Veterans of America Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We are changing lives and building brighter futures for our injured heroes

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Cultura de Paralyzed Veterans of America de un Vistazo

5 empleados en Paralyzed Veterans of America han revisado Paralyzed Veterans of America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Paralyzed Veterans of America empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paralyzed Veterans of America no están muy satisfechos con su remuneración total en Paralyzed Veterans of America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Paralyzed Veterans of America con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Paralyzed Veterans of America están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Paralyzed Veterans of America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paralyzed Veterans of America creen que el ambiente en Paralyzed Veterans of America es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paralyzed Veterans of America es moderado. Cerca 67% de los empleados en Paralyzed Veterans of America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Paralyzed Veterans of America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Paralyzed Veterans of America es positivo.

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