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PayJunction Empresa Reclamada

PayJunction, founded in 2000, has continually disrupted the payment processing industry with an approach that combines customer advocacy, transparent and ethical pricing, and environmental consciousness. PayJunction’s cloud-based gateway and processing platform consolidates credit, debit and check transactions made in person, online, over the phone and on the go. Its technology helps businesses increase productivity, reduce costs and elevate the customer payment experience. PayJunction processes over $5 billion annually for US-based businesses. PayJunction’s dedication to valuing long-term relationships over short-term profit has earned the company widespread recognition and awards from Stevie®, Glassdoor® and others. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 56

CEO: Randy Modos

PayJunction Cultura de la Empresa

Cultura de PayJunction

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Cultura Laboral

A+

Equipo

Equipo Ejecutivo

A-

CEO de PayJunction

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Randy Modos

100 /100

Dejar Sabera a PayJunction Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PayJunction que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PayJunction de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PayJunction

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PayJunction

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Remember when a handshake meant something? It still does to us. At PayJunction, we believe in a human-first approach to payment processing. We believe you deserve honesty, integrity and care from your merchant services provider. Since 2000, we've built a business that aims to do right by you. At PayJunction, our greatest currency is the personal and professional growth of our team and the shared integrity that binds us together.

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Cultura de PayJunction de un Vistazo

En general, los 3 PayJunction empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PayJunction están satisfechos con su remuneración total en PayJunction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en PayJunction con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PayJunction están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de PayJunction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PayJunction creen que el ambiente en PayJunction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayJunction es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en PayJunction trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PayJunction están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PayJunction es positivo.

3 empleados en PayJunction han revisado PayJunction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 PayJunction empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PayJunction están satisfechos con su remuneración total en PayJunction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en PayJunction con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PayJunction están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de PayJunction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PayJunction creen que el ambiente en PayJunction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayJunction es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en PayJunction trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PayJunction están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PayJunction es positivo.

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PayJunction vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Mascota amigable; Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa

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