PayJunction Culture | Comparably
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PayJunction Compagnie réclamée
PayJunction, founded in 2000, has continually disrupted the payment processing industry with an approach that combines customer advocacy, transparent and ethical pricing, and environmental consciousness. PayJunction’s cloud-based gateway and processing platform consolidates credit, debit and check transactions made in person, online, over the phone and on the go. Its technology helps businesses increase productivity, reduce costs and elevate the customer payment experience. PayJunction processes over $5 billion annually for US-based businesses. PayJunction’s dedication to valuing long-term relationships over short-term profit has earned the company widespread recognition and awards from Stevie®, Glassdoor® and others. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
56

PayJunction Culture d’entreprise

Culture PayJunction

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PayJunction

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Randy Modos PayJunction's CEO
Randy Modos
100 /100

Laissez PayJunction savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PayJunction que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PayJunction l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PayJunction

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PayJunction

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Remember when a handshake meant something? It still does to us. At PayJunction, we believe in a human-first approach to payment processing. We believe you deserve honesty, integrity and care from your merchant services provider. Since 2000, we've built a business that aims to do right by you. At PayJunction, our greatest currency is the personal and professional growth of our team and the shared integrity that binds us together.

Apprendre encore plus

PayJunction Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez PayJunction ont examiné PayJunction dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 PayJunction donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PayJunction sont satisfaits de leur rémunération totale à PayJunction , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PayJunction sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de PayJunction sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PayJunctioncroient que l'environement chez PayJunction est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PayJunction est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez PayJunction travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PayJunction sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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