Pear Deck Culture | Comparably

Pear Deck Cultura de la Empresa

Cultura de Pear Deck

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Pear Deck

Riley Eynon-Lynch Pear Deck's CEO
Riley Eynon-Lynch

Información de la empresa

Dirección
320 E. Prentiss St
Iowa City, IA
United States of America
Sitio web
peardeck.com
Fundado
2014

Descripción de la compañía

Interactive Presentations for K-12

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Riley Eynon-Lynch  CEO / President
Riley Eynon-Lynch
CEO / President
Riley Eynon-Lynch serves as the CEO / President of Pear Deck .
Anthony Showalter  Co-Founder & COO
Anthony Showalter
Co-Founder & COO
Anthony Showalter serves as the Co-Founder & COO of Pear Deck. Anthony started at Pear Deck in Jan of 2014. Anthony currently resides in the Greater New York City Area.
Kate Beihl  Vice President
Kate Beihl
Vice President
Kate Beihl serves as the Vice President of Pear Deck. Kate started at Pear Deck in Jun of 2017. Kate currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Michal Eynon-Lynch  Co-Founder, COO, Chief Educator
Michal Eynon-Lynch
Co-Founder, COO, Chief Educator
Michal Eynon-Lynch serves as the Co-Founder, COO, Chief Educator of Pear Deck. Michal started at Pear Deck in January of 2014. Michal currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Dan Sweeney  Co-Founder, VP of Product
Dan Sweeney
Co-Founder, VP of Product
Dan Sweeney serves as the Co-Founder, VP of Product of Pear Deck.

Pear Deck Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

got to meet everyone i was working with

Revisión de · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

doing whats best for education everyday

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

wants the best for its employees yes, but is in it for the right reasons- kids and teachers!

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a Pear Deck Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Pear Deck que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Pear Deck de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pear Deck

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pear Deck

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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