Peking Handicraft Culture | Comparably

Peking Handicraft Cultura de la Empresa

Cultura de Peking Handicraft

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Peking Handicraft

 Peking Handicraft's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Clyde Collier  Vice President of Sales
Clyde Collier
Vice President of Sales
Clyde Collier serves as the Vice President of Sales of Peking Handicraft.
Mike A  Managing Director
Mike A
Managing Director
Mike A serves as the Managing Director of Peking Handicraft. Mike started at Peking Handicraft in January of 2010. Mike currently resides in San Francisco Bay Area.
Laura Donald  VP of Product Development
Laura Donald
VP of Product Development
Laura Donald serves as the VP of Product Development of Peking Handicraft. Laura started at Peking Handicraft in August of 2004. Laura currently resides in San Francisco Bay Area.
Randy Smith  Senior Vice President-National Sales Manager
Randy Smith
Senior Vice President-National Sales Manager
Randy Smith serves as the Senior Vice President-National Sales Manager of Peking Handicraft. Randy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
carol antone  Vice President Creative services
carol antone
Vice President Creative services
carol antone serves as the Vice President Creative services of Peking Handicraft. carol currently resides in the San Francisco Bay Area.

Dejar Sabera a Peking Handicraft Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Peking Handicraft que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Peking Handicraft de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Peking Handicraft Visa H1B

En 2019, Peking Handicraft aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1
Total Aplicado
  • 100% Concedido (1 de 1)
  • 0% Negado ( de 1)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Peking Handicraft

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Peking Handicraft

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Peking Handicraft?

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