Peking Handicraft Culture | Comparably

Peking Handicraft Culture Company

Peking Handicraft Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Peking Handicraft

 Peking Handicraft's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Clyde Collier  Vice President of Sales
Clyde Collier
Vice President of Sales
Clyde Collier serve come Vice President of Sales di Peking Handicraft.
Mike A  Managing Director
Mike A
Managing Director
Mike A serves as the Managing Director of Peking Handicraft. Mike started at Peking Handicraft in January of 2010. Mike currently resides in San Francisco Bay Area.
Laura Donald  VP of Product Development
Laura Donald
VP of Product Development
Laura Donald serves as the VP of Product Development of Peking Handicraft. Laura started at Peking Handicraft in August of 2004. Laura currently resides in San Francisco Bay Area.
Randy Smith  Senior Vice President-National Sales Manager
Randy Smith
Senior Vice President-National Sales Manager
Randy Smith serves as the Senior Vice President-National Sales Manager of Peking Handicraft. Randy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
carol antone  Vice President Creative services
carol antone
Vice President Creative services
carol antone serves as the Vice President Creative services of Peking Handicraft. carol currently resides in the San Francisco Bay Area.

Let Peking Handicraft sa che si desidera lavorare lì

Dici Peking Handicraft sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Peking Handicraft la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

Peking Handicraft H1B Visa

In 2019, Peking Handicraft applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Peking Handicraft

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Peking Handicraft

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Peking Handicraft?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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