Perforce Software Cultura de la Empresa

23 empleados en Perforce Software han revisado Perforce Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Perforce Software empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Perforce Software están generalmente satisfechos con su remuneración total en Perforce Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Perforce Software con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Perforce Software están extremadamente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Perforce Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Perforce Software creen que el ambiente en Perforce Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Perforce Software es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Perforce Software trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Perforce Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Perforce Software es positivo.