Performance Food Group Cultura de la Empresa

204 empleados en Performance Food Group han revisado Performance Food Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 204 Performance Food Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Performance Food Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Performance Food Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 204 Participantes califican su remuneración en Performance Food Group con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Performance Food Group están generalmente satisfechos con su equipo. 204 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Performance Food Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Performance Food Group creen que el ambiente en Performance Food Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Performance Food Group es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Performance Food Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Performance Food Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 204 empleados que participaron creen que su vista futura en Performance Food Group es positivo.