Perkins & Will Cultura de la Empresa

50 empleados en Perkins & Will han revisado Perkins & Will en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 50 Perkins & Will empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Perkins & Will están satisfechos con su remuneración total en Perkins & Will, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Perkins & Will con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Perkins & Will están extremadamente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Perkins & Will son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Perkins & Will creen que el ambiente en Perkins & Will es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Perkins & Will es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Perkins & Will trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Perkins & Will están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Perkins & Will es positivo.