PersonalizationMall Cultura de la Empresa

Cultura de PersonalizationMall

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de PersonalizationMall está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Juntas

C+

Retención

C-

Equipo

C-

Sentimiento

C-

CEO de PersonalizationMall

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Randolph

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PersonalizationMall

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PersonalizationMall

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de PersonalizationMall de un Vistazo

En general, los 6 PersonalizationMall empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PersonalizationMall no están satisfechos con su remuneración total en PersonalizationMall, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en PersonalizationMall con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PersonalizationMall están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PersonalizationMall son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de PersonalizationMall están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en PersonalizationMall es positivo.

6 empleados en PersonalizationMall han revisado PersonalizationMall en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 PersonalizationMall empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PersonalizationMall no están satisfechos con su remuneración total en PersonalizationMall, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en PersonalizationMall con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PersonalizationMall están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PersonalizationMall son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de PersonalizationMall están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en PersonalizationMall es positivo.

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