PersonalizationMall Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
62

PersonalizationMall Culture Company

PersonalizationMall Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di PersonalizationMall è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di PersonalizationMall

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Daniel Randolph PersonalizationMall's CEO
Daniel Randolph
56 /100

Let PersonalizationMall sa che si desidera lavorare lì

Dici PersonalizationMall sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PersonalizationMall la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PersonalizationMall

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PersonalizationMall

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
14
ENPS Score
57%Promoters
0%Passives
43%Detractors

PersonalizationMall Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di PersonalizationMall hanno esaminato PersonalizationMall attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 7 PersonalizationMall dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PersonalizationMall sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PersonalizationMall, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PersonalizationMall sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a PersonalizationMall sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di PersonalizationMall sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PersonalizationMall sa che si desidera lavorare lì

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