PersonalizationMall Culture d’entreprise

Culture PersonalizationMall

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de PersonalizationMall est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Réunions

C+

Rétention

C-

Équipe

C-

Sentiment

C-

PDG de PersonalizationMall

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Daniel Randolph

63 /100

Laissez PersonalizationMall savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PersonalizationMall que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PersonalizationMall l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PersonalizationMall

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PersonalizationMall

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

PersonalizationMall Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 PersonalizationMall donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PersonalizationMall sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PersonalizationMall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PersonalizationMall sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de PersonalizationMall sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de PersonalizationMall sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez PersonalizationMall ont examiné PersonalizationMall dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 PersonalizationMall donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PersonalizationMall sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PersonalizationMall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PersonalizationMall sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de PersonalizationMall sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de PersonalizationMall sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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