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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 96

CEO

PGA.com Cultura de la Empresa

Cultura de PGA.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de PGA.com está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Juntas

Ambiente

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de PGA.com

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

93 /100

Dejar Sabera a PGA.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PGA.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PGA.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PGA.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PGA.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de PGA.com de un Vistazo

En general, los 3 PGA.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PGA.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en PGA.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en PGA.com con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PGA.com están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de PGA.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PGA.com creen que el ambiente en PGA.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PGA.com es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PGA.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PGA.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PGA.com es positivo.

3 empleados en PGA.com han revisado PGA.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 PGA.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PGA.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en PGA.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en PGA.com con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PGA.com están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de PGA.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PGA.com creen que el ambiente en PGA.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PGA.com es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PGA.com trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PGA.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PGA.com es positivo.

Dejar Sabera a PGA.com Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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