Polaris Inc. Cultura de la Empresa

107 empleados en Polaris Inc. han revisado Polaris Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 107 Polaris Inc. empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Polaris Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en Polaris Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 107 Participantes califican su remuneración en Polaris Inc. con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Polaris Inc. no están muy satisfechos con su equipo. 107 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Polaris Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Polaris Inc. creen que el ambiente en Polaris Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polaris Inc. es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Polaris Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Polaris Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 107 empleados que participaron creen que su vista futura en Polaris Inc. es positivo.