Polaris Inc. Culture d’entreprise

107 des employés de chez Polaris Inc. ont examiné Polaris Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 107 Polaris Inc. donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Polaris Inc. ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Polaris Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Polaris Inc. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 107 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Polaris Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Polaris Inc.croient que l'environement chez Polaris Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Polaris Inc. est confortablement rapide . Envirion 42% des employés chez Polaris Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Polaris Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.