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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 133

CEO: Sidney Hinton

PowerSecure International Cultura de la Empresa

Cultura de PowerSecure International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de PowerSecure International está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C-

Sentimiento

C-

Compensación

D+

Bonos y Beneficios

D+

eNPS

D+

CEO de PowerSecure International

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sidney Hinton

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PowerSecure International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PowerSecure International

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-29

Puntuación eNPS

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

Cultura de PowerSecure International de un Vistazo

En general, los 8 PowerSecure International empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PowerSecure International no están muy satisfechos con su remuneración total en PowerSecure International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en PowerSecure International con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PowerSecure International no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PowerSecure International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PowerSecure International creen que el ambiente en PowerSecure International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PowerSecure International es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en PowerSecure International trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PowerSecure International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en PowerSecure International es positivo.

8 empleados en PowerSecure International han revisado PowerSecure International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 PowerSecure International empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PowerSecure International no están muy satisfechos con su remuneración total en PowerSecure International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en PowerSecure International con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PowerSecure International no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PowerSecure International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PowerSecure International creen que el ambiente en PowerSecure International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PowerSecure International es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en PowerSecure International trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PowerSecure International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en PowerSecure International es positivo.

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