PPD Cultura de la Empresa

209 empleados en PPD han revisado PPD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 209 PPD empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PPD no están muy satisfechos con su remuneración total en PPD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 209 Participantes califican su remuneración en PPD con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PPD están satisfechos con su equipo. 209 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de PPD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PPD creen que el ambiente en PPD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PPD es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en PPD trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PPD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 209 empleados que participaron creen que su vista futura en PPD es positivo.