Price Chopper Supermarkets (NY) Cultura de la Empresa

Cultura de Price Chopper Supermarkets (NY)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Price Chopper Supermarkets (NY) está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Ambiente

Liderazgo/Directiva

B-

Gerente

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Price Chopper Supermarkets (NY)

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

Dejar Sabera a Price Chopper Supermarkets (NY) Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Price Chopper Supermarkets (NY) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Price Chopper Supermarkets (NY) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Price Chopper Supermarkets (NY)

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Price Chopper Supermarkets (NY)

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Price Chopper Supermarkets (NY) de un Vistazo

En general, los 5 Price Chopper Supermarkets (NY) empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) no están muy satisfechos con su remuneración total en Price Chopper Supermarkets (NY), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Price Chopper Supermarkets (NY) con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Price Chopper Supermarkets (NY) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Price Chopper Supermarkets (NY) creen que el ambiente en Price Chopper Supermarkets (NY) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Price Chopper Supermarkets (NY) es moderado. Cerca 67% de los empleados en Price Chopper Supermarkets (NY) trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Price Chopper Supermarkets (NY) es positivo.

5 empleados en Price Chopper Supermarkets (NY) han revisado Price Chopper Supermarkets (NY) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Price Chopper Supermarkets (NY) empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) no están muy satisfechos con su remuneración total en Price Chopper Supermarkets (NY), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Price Chopper Supermarkets (NY) con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Price Chopper Supermarkets (NY) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Price Chopper Supermarkets (NY) creen que el ambiente en Price Chopper Supermarkets (NY) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Price Chopper Supermarkets (NY) es moderado. Cerca 67% de los empleados en Price Chopper Supermarkets (NY) trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Price Chopper Supermarkets (NY) están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Price Chopper Supermarkets (NY) es positivo.

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