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PrimeRevenue Empresa Reclamada

PrimeRevenue is a provider of multi-bank supply chain finance services to buyers and suppliers worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 254

CEO: PJ Bain

PrimeRevenue Cultura de la Empresa

Cultura de PrimeRevenue

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de PrimeRevenue está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

Felicidad

C+

Cultura de Oficina

C+

Juntas

CEO de PrimeRevenue

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

PJ Bain

56 /100

Dejar Sabera a PrimeRevenue Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PrimeRevenue que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PrimeRevenue de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PrimeRevenue aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PrimeRevenue

Bajo

20%

Actualmente, PrimeRevenue se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PrimeRevenue

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-35

Puntuación eNPS

29%	Promoters
7%	Passives
64%	Detractors

PrimeRevenue Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de PrimeRevenue de un Vistazo

En general, los 16 PrimeRevenue empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PrimeRevenue están satisfechos con su remuneración total en PrimeRevenue, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en PrimeRevenue con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PrimeRevenue están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PrimeRevenue son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PrimeRevenue creen que el ambiente en PrimeRevenue es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PrimeRevenue es burocrático. Cerca 70% de los empleados en PrimeRevenue trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PrimeRevenue no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en PrimeRevenue algo que pueden mejorar.

16 empleados en PrimeRevenue han revisado PrimeRevenue en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 PrimeRevenue empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PrimeRevenue están satisfechos con su remuneración total en PrimeRevenue, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en PrimeRevenue con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PrimeRevenue están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PrimeRevenue son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PrimeRevenue creen que el ambiente en PrimeRevenue es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PrimeRevenue es burocrático. Cerca 70% de los empleados en PrimeRevenue trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PrimeRevenue no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en PrimeRevenue algo que pueden mejorar.