RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

PrimeRevenue Compagnie réclamée

PrimeRevenue is a provider of multi-bank supply chain finance services to buyers and suppliers worldwide. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 254

PDG: PJ Bain

PrimeRevenue Culture d’entreprise

Culture PrimeRevenue

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de PrimeRevenue est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

Bonheur

C+

Culture de bureau

C+

Réunions

PDG de PrimeRevenue

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

PJ Bain

56 /100

Laissez PrimeRevenue savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PrimeRevenue que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PrimeRevenue l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PrimeRevenue a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PrimeRevenue

Bas

20%

PrimeRevenue se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PrimeRevenue

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-35

Score eNPS

29%	Promoters
7%	Passives
64%	Detractors

PrimeRevenue Vidéo de culture

Voir tous les médias

PrimeRevenue Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 PrimeRevenue donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PrimeRevenue sont satisfaits de leur rémunération totale à PrimeRevenue , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PrimeRevenue sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de PrimeRevenue sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PrimeRevenuecroient que l'environement chez PrimeRevenue est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PrimeRevenue est bureaucratique . Environ 70% des employés chez PrimeRevenue travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PrimeRevenue sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

16 des employés de chez PrimeRevenue ont examiné PrimeRevenue dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 PrimeRevenue donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PrimeRevenue sont satisfaits de leur rémunération totale à PrimeRevenue , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PrimeRevenue sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de PrimeRevenue sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de PrimeRevenuecroient que l'environement chez PrimeRevenue est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PrimeRevenue est bureaucratique . Environ 70% des employés chez PrimeRevenue travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de PrimeRevenue sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.