Prompt Cultura de la Empresa

7 empleados en Prompt han revisado Prompt en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Prompt empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Prompt no están satisfechos con su remuneración total en Prompt, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Prompt con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Prompt no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Prompt son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Prompt creen que el ambiente en Prompt es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Prompt es moderado. Cerca 83% de los empleados en Prompt trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Prompt no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Prompt algo que pueden mejorar.