Proscribe Culture | Comparably

Proscribe Cultura de la Empresa

Cultura de Proscribe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Proscribe

 Proscribe's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Audra Deviney  Chief Financial Officer
Audra Deviney
Chief Financial Officer
Audra Deviney serves as the Chief Financial Officer of Proscribe.
Tays Heyer  Vice President of Talent Acquisition
Tays Heyer
Vice President of Talent Acquisition
Tays Heyer serves as the Vice President of Talent Acquisition of Proscribe.
Ren Pallares  Medical Scribe
Ren Pallares
Medical Scribe
Ren Pallares serves as the Medical Scribe of Proscribe.
Rahul A  Medical Scribe
Rahul A
Medical Scribe
Rahul A serves as the Medical Scribe of Proscribe.
Kaila Anderson  Medical Intern and Scribe
Kaila Anderson
Medical Intern and Scribe
Kaila Anderson serves as the Medical Intern and Scribe of Proscribe.
Dhanielle Bartolome  Medical Scribe
Dhanielle Bartolome
Medical Scribe
Dhanielle Bartolome serves as the Medical Scribe of Proscribe.
Emily Bouyea  Medical Scribe
Emily Bouyea
Medical Scribe
Emily Bouyea serves as the Medical Scribe of Proscribe.
Brittany Hawkes  Medical Scribe
Brittany Hawkes
Medical Scribe
Brittany Hawkes serves as the Medical Scribe of Proscribe.
Jessica Rye  Senior VP of Operations
Jessica Rye
Senior VP of Operations
Jessica Rye serves as the Senior VP of Operations of Proscribe.

Proscribe Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Stop being two faced and fake

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Instead of focusing on metrics and expansions all the time, the happiness of their staff should be focused. Many individuals feel the same unhappiness.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a Proscribe Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Proscribe que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Proscribe de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
40
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Proscribe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Proscribe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

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