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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 67

CEO: Curtis Aiken

PROTECH Cultura de la Empresa

Cultura de PROTECH

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de PROTECH está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B-

Juntas

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

Compensación

CEO de PROTECH

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Curtis Aiken

61 /100

Dejar Sabera a PROTECH Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PROTECH que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PROTECH de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PROTECH aplico para 43 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (43 de 43)
0% Negado ( de 43)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 43)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 43)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PROTECH

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PROTECH

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-43

Puntuación eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

PROTECH Video de cultura

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Cultura de PROTECH de un Vistazo

En general, los 10 PROTECH empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PROTECH no están satisfechos con su remuneración total en PROTECH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en PROTECH con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PROTECH no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de PROTECH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de PROTECH no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en PROTECH neutrales.

10 empleados en PROTECH han revisado PROTECH en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 PROTECH empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PROTECH no están satisfechos con su remuneración total en PROTECH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en PROTECH con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PROTECH no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de PROTECH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de PROTECH no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en PROTECH neutrales.

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