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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 67

PDG: Curtis Aiken

PROTECH Culture d’entreprise

Culture PROTECH

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de PROTECH est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

B-

Réunions

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

Compensation

PDG de PROTECH

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Curtis Aiken

61 /100

Laissez PROTECH savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PROTECH que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PROTECH l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PROTECH a appliqué pour 43 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (43 sur 43)
0% Refusé ( sur 43)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 43)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 43)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PROTECH

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PROTECH

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-43

Score eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

PROTECH Vidéo de culture

Voir tous les médias

PROTECH Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 PROTECH donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PROTECH sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PROTECH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PROTECH ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de PROTECH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de PROTECH sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

10 des employés de chez PROTECH ont examiné PROTECH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 PROTECH donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PROTECH sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PROTECH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PROTECH ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de PROTECH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de PROTECH sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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