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Prowess Consulting, LLC Empresa Reclamada
Prowess Consulting, LLC Cultura de la Empresa
Cultura de Prowess Consulting, LLC
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Aaron Suzuki
CEO / President
Aaron Suzuki serves as the CEO / President of Prowess Consulting, LLC .
Fen Evans
Vice President Consulting Services
Fen Evans serves as the Vice President Consulting Services of Prowess Consulting LLC. Fen started at Prowess Consulting LLC in July of 2013. Fen currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Ted Fitch
Vice President, Content & Web Services
Ted Fitch serves as the Vice President, Content & Web Services of Prowess Consulting LLC. Ted started at Prowess Consulting LLC in July of 2014. Ted currently resides in the Greater Seattle Area.
Charles Hobart
Director of Solutions Architecture
Charles Hobart serves as the Director of Solutions Architecture of Prowess Consulting, LLC.
Nathan Johnson
Vice President, Engineering Services
Nathan Johnson serves as the Vice President, Engineering Services of Prowess Consulting, LLC.
Allen Marsh
Chief Technology Officer
Allen Marsh serves as the Chief Technology Officer of Prowess Consulting LLC. Allen started at Prowess Consulting LLC in March of 2009. Allen currently resides in the Greater Seattle Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Danelle Mathews
Human Resources Director
Danelle Mathews serves as the Human Resources Director of Prowess Consulting LLC. Danelle currently resides in the Greater Seattle Area.
Carole Jones
Senior Resource and Talent Acquistion Manager
Carole Jones serves as the Senior Resource and Talent Acquistion Manager of Prowess Consulting, LLC. Carole currently resides in the Greater Seattle Area.
Prowess Consulting, LLC Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are strategic thinkers, they are inclusive and they value their employees.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The benefit package is very competitive.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work well together by balancing each other out.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Prowess Consulting, LLC Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Prowess Consulting, LLC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Prowess Consulting, LLC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Prowess Consulting, LLC
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Prowess Consulting, LLC
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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