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Purdue Pharma L.P., a pharmaceutical company committed to improving patients' lives and serving the healthcare community. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 137

CEO: Craig Landau

Purdue Pharma Cultura de la Empresa

Cultura de Purdue Pharma

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Purdue Pharma está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

C+

Bonos y Beneficios

C+

Felicidad

Juntas

Compensación

C-

CEO de Purdue Pharma

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Craig Landau

53 /100

Dejar Sabera a Purdue Pharma Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Purdue Pharma que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Purdue Pharma de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Purdue Pharma

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Purdue Pharma

Mejor

50%

Actualmente, Purdue Pharma se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Purdue is committed to supporting national, regional and local collaborations to drive innovations in patient care. Privately held, Purdue is pursuing a pipeline of new medications and technologies through internal research & development and strategic industry partnerships.

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Cultura de Purdue Pharma de un Vistazo

En general, los 10 Purdue Pharma empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Purdue Pharma no están muy satisfechos con su remuneración total en Purdue Pharma, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Purdue Pharma con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Purdue Pharma no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Purdue Pharma son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Purdue Pharma creen que el ambiente en Purdue Pharma es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purdue Pharma es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Purdue Pharma trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Purdue Pharma no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Purdue Pharma es positivo.

10 empleados en Purdue Pharma han revisado Purdue Pharma en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Purdue Pharma empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Purdue Pharma no están muy satisfechos con su remuneración total en Purdue Pharma, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Purdue Pharma con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Purdue Pharma no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Purdue Pharma son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Purdue Pharma creen que el ambiente en Purdue Pharma es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purdue Pharma es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Purdue Pharma trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Purdue Pharma no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Purdue Pharma es positivo.

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Purdue Pharma vs Competidores

1st
Opus
82 / 100
2nd
Purdue Pharma
59 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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