Competitors:

Commitment to producing all the finest audio equipment, capable of reproducing all the elements and emotion of a live performance. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 235

CEO: Joel Quadracci

QUAD Cultura de la Empresa

Cultura de QUAD

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de QUAD está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Gerente

C-

Bonos y Beneficios

C-

Equipo Ejecutivo

D+

Liderazgo/Directiva

D+

CEO de QUAD

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

Joel Quadracci

61 /100

Dejar Sabera a QUAD Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a QUAD que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a QUAD de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, QUAD aplico para 29 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (29 de 29)
0% Negado ( de 29)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 29)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 29)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en QUAD

Bajo

10%

Actualmente, QUAD se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en QUAD

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-15

Puntuación eNPS

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

QUAD Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Commitment to producing all the finest audio equipment, capable of reproducing all the elements and emotion of a live performance.

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Cultura de QUAD de un Vistazo

En general, los 14 QUAD empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de QUAD no están satisfechos con su remuneración total en QUAD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en QUAD con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de QUAD no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de QUAD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en QUAD creen que el ambiente en QUAD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en QUAD es un poco lento. Cerca 38% de los empleados en QUAD trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de QUAD no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en QUAD neutrales.

14 empleados en QUAD han revisado QUAD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 QUAD empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de QUAD no están satisfechos con su remuneración total en QUAD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en QUAD con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de QUAD no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de QUAD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en QUAD creen que el ambiente en QUAD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en QUAD es un poco lento. Cerca 38% de los empleados en QUAD trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de QUAD no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en QUAD neutrales.

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Video de competidores de QUAD

QUAD vs Competidores

1st
Octa
75 / 100
2nd
QUAD
52 / 100

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