QUAD Culture d’entreprise

14 des employés de chez QUAD ont examiné QUAD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 QUAD donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à QUAD sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au QUAD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de QUAD ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de QUAD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de QUADcroient que l'environement chez QUAD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez QUAD est un peu lent . Envirion 38% des employés chez QUAD travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de QUAD sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.