Radiant Vision Systems Cultura de la Empresa
Cultura de Radiant Vision Systems
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Redmond, WA
United States of America
- Sitio web
- www.radiantvisionsystems.com
- Fundado
- 1992
Descripción de la compañía
Radiant Vision Systems designs and develops technologies and lighting rely on radiant for test and measurement of display light sources.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Paul Caragher
CEO / President
Paul Caragher serves as the CEO / President of Radiant Vision Systems .
Hal Yamazaki
Executive Vice President
Hal Yamazaki serves as the Executive Vice President of Radiant Vision Systems. Hal started at Radiant Vision Systems in Aug of 2015. Hal currently resides in the Greater Seattle Area.
Hubert Kostal
Vice President of Sales and Marketing
Hubert Kostal serves as the Vice President of Sales and Marketing of Radiant Vision Systems. Hubert started at Radiant Vision Systems in Jun of 2007. Hubert currently resides in the Greater Seattle Area.
Doug Kreysar
Chief Solutions Officer
Doug Kreysar serves as the Chief Solutions Officer of Radiant Vision Systems.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tudor Coray
Director of Human Resources & Talent Management
Tudor Coray serves as the Director of Human Resources & Talent Management of Radiant Vision Systems. Tudor started at Radiant Vision Systems in September of 2015. Tudor currently resides in the Greater Seattle Area.
Radiant Vision Systems Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay is far below market value.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Radiant Vision Systems Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Radiant Vision Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Radiant Vision Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Radiant Vision Systems
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Radiant Vision Systems
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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