RadiantBlue Technologies Cultura de la Empresa

4 empleados en RadiantBlue Technologies han revisado RadiantBlue Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 RadiantBlue Technologies empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RadiantBlue Technologies no están satisfechos con su remuneración total en RadiantBlue Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en RadiantBlue Technologies con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RadiantBlue Technologies no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de RadiantBlue Technologies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RadiantBlue Technologies creen que el ambiente en RadiantBlue Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RadiantBlue Technologies es moderado. Cerca 33% de los empleados en RadiantBlue Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RadiantBlue Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en RadiantBlue Technologies es positivo.