RadiantBlue Technologies Культура компании

4 сотрудников RadiantBlue Technologies оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников RadiantBlue Technologies оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RadiantBlue Technologies преимущественно недовольны компенсацией в RadiantBlue Technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники RadiantBlue Technologies преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в RadiantBlue Technologies эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RadiantBlue Technologies верит, что рабочее окружение в RadiantBlue Technologies положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RadiantBlue Technologies средний. Примерно 33% сотрудников RadiantBlue Technologies работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники RadiantBlue Technologies недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.