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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Larry Shand

RadiantBlue Technologies Culture Company

RadiantBlue Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di RadiantBlue Technologies è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

Manager

C+

Valori aziendali

Team esecutivo

C-

Ambiente

D+

CEO di RadiantBlue Technologies

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Larry Shand

40 /100

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Let RadiantBlue Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici RadiantBlue Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RadiantBlue Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RadiantBlue Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RadiantBlue Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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RadiantBlue Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 RadiantBlue Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RadiantBlue Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RadiantBlue Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RadiantBlue Technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in RadiantBlue Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RadiantBlue Technologies crede l'ambiente al RadiantBlue Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RadiantBlue Technologies è moderare. Circa 33% dei dipendenti a RadiantBlue Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di RadiantBlue Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di RadiantBlue Technologies hanno esaminato RadiantBlue Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 RadiantBlue Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RadiantBlue Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RadiantBlue Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RadiantBlue Technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in RadiantBlue Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RadiantBlue Technologies crede l'ambiente al RadiantBlue Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RadiantBlue Technologies è moderare. Circa 33% dei dipendenti a RadiantBlue Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di RadiantBlue Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RadiantBlue Technologies sa che si desidera lavorare lì

RadiantBlue Technologies vs Concorrenti

1st
Sierra Nevada Corporation
79 / 100
2nd
Intelligent Software Solutions
65 / 100
3rd
RadiantBlue Technologies
59 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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