Randstad Culture | Comparably

Randstad Cultura de la Empresa

Cultura de Randstad

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Randstad

 Randstad's CEO

Randstad Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

No employee appreciation and certainly not satisfied. That’s why we have so much turnover

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

There is zero energy in the office and the energy our manager attempts to create, he does in a forceful manner, keeping us basically chained to our desks and treating it like it’s a job at a call center. There are no frills, no snacks, our “lunch and learns” are “bring your own lunch”

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

My coworkers are great, not much I can complain about other than the off bad apple that comes and goes

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Randstad

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
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0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
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No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
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No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Randstad

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Randstad

N/A

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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