RAZR Cultura de la Empresa
Cultura de RAZR
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 20 Union Square East
New York City, NY 10003
United States of America
- Sitio web
- www.razrmade.com
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Darren Nauss
CEO / President
Darren Nauss serves as the CEO / President of RAZR .
Dan Johnson
VP - Finance
Dan Johnson serves as the VP - Finance of RAZR.
James Dowden
Head, Partnership Marketing
James Dowden serves as the Head, Partnership Marketing of RAZR. James started at RAZR in April of 2015. James currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ashley Lyle
Executive
Ashley Lyle serves as the Executive of RAZR.
Paul Kelzer
VP Client Services; Partner
Paul Kelzer serves as the VP Client Services; Partner of RAZR. Paul started at RAZR in September of 2006. Paul currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Dana Marksberry
Sr. Talent Acquisition Specialist | Technical Recruiter
Dana Marksberry serves as the Sr. Talent Acquisition Specialist | Technical Recruiter of RAZR. Dana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dejar Sabera a RAZR Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a RAZR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RAZR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RAZR
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RAZR
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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