RECESS. Culture | Comparably
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RECESS. Empresa Reclamada

RECESS. Cultura de la Empresa

Cultura de RECESS.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de RECESS.

Jack Shannon RECESS. CEO
Jack Shannon

Información de la empresa

Dirección
Santa Monica, CA
United States of America
Sitio web
recess.is
Fundado
2013

Descripción de la compañía

ONE DAY COLLEGE MUSIC AND IDEAS FESTIVAL

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Jack Shannon  CEO / President
Jack Shannon
CEO / President
Jack Shannon serves as the CEO / President of RECESS. .
Deuce Thevenow  COO & Co-Founder
Deuce Thevenow
COO & Co-Founder
Deuce Thevenow serves as the COO & Co-Founder of Recess Inc.. Deuce started at Recess Inc. in April of 2010. Deuce is currently based in the Greater Los Angeles Area.

RECESS. Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

unlimited Paid Time Off is a huge perk

Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone is always will to help each other which is a core value of the company

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Even when things are stressful everyone is supportive and willing to help.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a RECESS. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RECESS. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RECESS. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RECESS.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RECESS.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

RECESS. Competidores

  1. 1st
    Earbits
    0 / 100
  2. 2nd
    RECESS.
    0 / 100

¿Conoces a alguien que trabaja en RECESS.?

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