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RelaDyne Empresa Reclamada

RelaDyne is the nation's leading provider of lubricants, fuels, diesel exhaust fluid, and industrial reliability services, headquartered in Cincinnati, Ohio. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 46

Calificaciones totales: 448

CEO: Larry Stoddard

RelaDyne Cultura de la Empresa

Cultura de RelaDyne

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de RelaDyne está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

Cultura de Oficina

C+

Desarollo Profesional

CEO de RelaDyne

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Larry Stoddard

63 /100

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Dejaremos saber a RelaDyne que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RelaDyne de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RelaDyne

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RelaDyne

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-13

Puntuación eNPS

41%	Promoters
5%	Passives
54%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our Mission: - RelaDyne is a Safety First company. - RelaDyne is a customer-centric organization dedicated to providing solutions, partnerships, and value. - RelaDyne employs motivated and talented associates driven by a performance-based culture. - RelaDyne is an industry leader in technology, reliability, and service. - RelaDyne's vendors, associates, and customers value RelaDyne as a partner, delivering profitable results and returns to our stakeholders.

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Cultura de RelaDyne de un Vistazo

En general, los 46 RelaDyne empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RelaDyne no están muy satisfechos con su remuneración total en RelaDyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en RelaDyne con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RelaDyne no están muy satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de RelaDyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RelaDyne creen que el ambiente en RelaDyne es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RelaDyne es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en RelaDyne trabajan 8 horas o menos, mientras el 24% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RelaDyne no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en RelaDyne es positivo.

46 empleados en RelaDyne han revisado RelaDyne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 46 RelaDyne empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RelaDyne no están muy satisfechos con su remuneración total en RelaDyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en RelaDyne con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de RelaDyne no están muy satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de RelaDyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RelaDyne creen que el ambiente en RelaDyne es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RelaDyne es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en RelaDyne trabajan 8 horas o menos, mientras el 24% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de RelaDyne no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en RelaDyne es positivo.

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RelaDyne vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa; Asistencia legal; Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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