RelaDyne Culture d’entreprise

RelaDyne has 1600 employees. 46 des employés de chez RelaDyne ont examiné RelaDyne dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 46 RelaDyne donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RelaDyne ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à RelaDyne , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RelaDyne ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 46 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de RelaDyne sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RelaDynecroient que l'environement chez RelaDyne est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RelaDyne est extrêmement rapide . Envirion 47% des employés chez RelaDyne travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RelaDyne sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.